请懂退休制度的兄弟给指点下
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作者: 弗里曼 时间: 2025-8-26 10:3550岁退休劳动部门审核没有通过，说是少个4.5年前合同。
当初确实在个小公司做了半年，6个月试用期结束就离开了，合同是签了，社保也交了，就合同原件没有给，现在都离开5年了，估计原公司也找不到了，这种情况咋办？
要是给做成55退休就亏大了
尼玛苏低保真是名不虚传，交保险时咋不说
谢谢
作者: Xianzong 时间: 2025-8-26 10:39
退休还要之前所有单位的劳动合同？
作者: lysmec 时间: 2025-8-26 10:41
为啥退休还要以前的劳动合同？
作者: 弗里曼 时间: 2025-8-26 10:44
现在要求的，估计审查下是不是管理岗
作者: 青龙考官 时间: 2025-8-26 10:44
男的不是60退休吗？
作者: 小黑屋 时间: 2025-8-26 10:46
找原单位 如果原单位不配合 找劳动监察处理 如果原单位不在了。 找工商开注销证明
作者: 弗里曼 时间: 2025-8-26 10:46
青龙考官 发表于 2025-8-26 10:44
男的不是60退休吗？
女
作者: 弗里曼 时间: 2025-8-26 10:50
小黑屋 发表于 2025-8-26 10:46
找原单位 如果原单位不配合 找劳动监察处理 如果原单位不在了。 找工商开注销证明 ...
这套流程走下来，皮都塌了
作者: 小黑屋 时间: 2025-8-26 10:51
弗里曼 发表于 2025-8-26 10:50
这套流程走下来，皮都塌了
原单位为什么不配合呢？ 把单位的合同复印一下就好了呀。 不复杂呀
作者: 1069 时间: 2025-8-26 10:53
这种事多的去了，当初也没想这么多，现在拍大腿。而且没处说理去。
只能自认倒霉。 或者你找到证据。多数人找不到
作者: Lautumn 时间: 2025-8-26 10:59
趁着天热赶紧报游泳班
100多海里也不是有多远
作者: 弗里曼 时间: 2025-8-26 11:04
Lautumn 发表于 2025-8-26 10:59
趁着天热赶紧报游泳班
100多海里也不是有多远
呵呵，我一成年人，大小事拧的清，不会整天傻了吧唧瞎喷
作者: playwk 时间: 2025-8-26 11:05
想撸ZF毛太难了~~~~~~~~~~~
作者: npcjy 时间: 2025-8-26 11:06
Lautumn 发表于 2025-8-26 10:59
趁着天热赶紧报游泳班
100多海里也不是有多远
你以为你是林毅夫啊
作者: 大白 时间: 2025-8-26 11:07
正常退休还要合同吗
作者: 弗里曼 时间: 2025-8-26 11:07
playwk 发表于 2025-8-26 11:05
想撸ZF毛太难了~~~~~~~~~~~
也不是撸，正常办退休
作者: 撕胸帝 时间: 2025-8-26 11:07
苏低保说的是普通人，或者非体制内非国企的人
作者: yzxx1983 时间: 2025-8-26 11:08
Lautumn 发表于 2025-8-26 10:59
趁着天热赶紧报游泳班
100多海里也不是有多远
这是准备游泳到TW？
作者: genius 时间: 2025-8-26 11:11
本帖最后由 genius 于 2025-8-26 11:14 编辑
保险一期没少交，要啥合同。
灵活就业人员退休不需要和公司签劳动合同。
因为灵活就业人员就是“个人参保”，不是单位职工，不存在公司为你办退休手续的问题。
你只需要在参保地的社保局，凭个人身份和缴费记录办理即可。
需要劳动合同的，是“企业职工退休”，因为要由单位出具《退休申报表》《工龄证明》等材料。
作者: 三条K 时间: 2025-8-26 11:19
genius 发表于 2025-8-26 11:11
保险一期没少交，要啥合同。
灵活就业人员退休不需要和公司签劳动合同。
问题症结就在这，灵活就业是55啊。。。。。
想50，就得有单位就业，而且不能是管理岗
系统里参保的时候，退休是能看到按什么岗位缴保险的，如果原单位经办人脑抽，写个管理岗，就是很麻烦
作者: genius 时间: 2025-8-26 11:24
三条K 发表于 2025-8-26 11:19
问题症结就在这，灵活就业是55啊。。。。。
想50，就得有单位就业，而且不能是管理岗
这里面的“坑”主要就在 参保身份登记 和 退休年龄判定 上。
在社保系统里，每个人缴纳养老保险的时候，都会被记录一个“参保身份/岗位类别”，这个会直接影响到法定退休年龄：
1. 法定退休年龄划分（女职工为例）
女工人（生产一线、非管理岗） → 50 岁退休
女干部/管理岗 → 55 岁退休
灵活就业人员 → 默认按 女干部/管理岗 → 55 岁退休
所以，哪怕你这辈子都在干体力活，只要参保身份登记成了“灵活就业”或“管理岗”，退休就是 55，不是 50。
2. 问题症结
灵活就业默认=管理岗 → 55 岁。
如果你在有单位时，单位经办人把你的参保身份写成“管理岗”，那就锁死了 55 岁退休，想走 50 岁就难。
到退休时社保局会严格按照系统里登记的“身份”来判定，不是你口头说自己是工人就行。
作者: 弗里曼 时间: 2025-8-26 11:25
忘了说了，不是灵活就业，有单位人事办理退休
现在就少那个半年的小公司合同
作者: 明天无雨 时间: 2025-8-26 11:29
估计找不到只是估计，没去问问？
作者: whwh 时间: 2025-8-26 12:09
弗里曼 发表于 2025-8-26 11:25
忘了说了，不是灵活就业，有单位人事办理退休
现在就少那个半年的小公司合同 ...
是不是少的正好是45岁后的那个合同？女工想要50岁退休，好像退休前5年开始不能在管理岗工作，之前是什么岗无所谓
作者: 弗里曼 时间: 2025-8-26 12:54
whwh 发表于 2025-8-26 12:09
是不是少的正好是45岁后的那个合同？女工想要50岁退休，好像退休前5年开始不能在管理岗工作，之前是什么 ...
是
作者: dcyxj 时间: 2025-8-26 13:12
1,公司要看是什么岗位，管理岗（并非是领导，如线会计也算）这个是55退。还有灵活都是55，哪怕你是工地搬砖的
2，你半年就离开了，那么后面缴费是怎么交的？
作者: 弗里曼 时间: 2025-8-26 13:16
dcyxj 发表于 2025-8-26 13:12
1,公司要看是什么岗位，管理岗（并非是领导，如线会计也算）这个是55退。还有灵活都是55，哪怕你是工地搬砖 ...
后面有公司正常交的社保
作者: dcyxj 时间: 2025-8-26 13:28
弗里曼 发表于 2025-8-26 13:16
后面有公司正常交的社保
既然交费，说明公司还在，相关部门可以查到地点联系方式，
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