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作者: 江两南    时间: 2026-8-5 08:33
我国养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。个人账户那部分确实是“存多少拿多少”，但基础养老金才是大头——而这一部分，恰恰是削峰填谷、劫富济贫的设计。

怎么个削峰填谷法？看公式：

基础养老金 = 社平工资 ×（1 + 本人平均缴费指数）÷ 2 × 缴费年限 × 1%

关键就在那个 “÷2” 。

什么意思？

你按60%的基数缴费，缴费指数是0.6，代入公式：（1+0.6）÷2 = 0.8。

你按300%的最高档缴费，缴费指数是3，代入公式：（1+3）÷2 = 2。

看到了吗？你交的钱是低工资者的5倍，但拿到的回报只有2.5倍。多交的钱被“摊薄”了，拿去补贴了低缴费的人。

这不是富人越富，这是富人补贴穷人。 全球养老金制度中，这种“收入再分配”功能都是核心设计理念

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作者: fjmdj1127    时间: 2026-8-5 08:34
说是这么说

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作者: 一叶知秋叶原    时间: 2026-8-5 08:34
体制外补贴体制内

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作者: 滴滴叭叭    时间: 2026-8-5 08:43
一叶知秋叶原 发表于 2026-8-5 08:34
体制外补贴体制内
是啊，谁补贴谁呢

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作者: 纪念8080    时间: 2026-8-5 08:44
理论而已，体制内  社平工资 8000 ，体制外 社平工资 800

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作者: tiger陈    时间: 2026-8-5 08:44
现在确实是

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作者: 达令    时间: 2026-8-5 08:49
自己交的话有人算过是100%最划算60%到时候拿的太低了

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作者: 木宰羊    时间: 2026-8-5 09:01
单从公式来推定退休工资都是毫无意义。
看实际能拿钱的计算公式以及×的系数。

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作者: 弗里曼    时间: 2026-8-5 09:08
交的多不划算，我lp交的3倍退休实际不到最低2倍

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作者: 为梦燃烧    时间: 2026-8-5 09:14
一叶知秋叶原 发表于 2026-8-5 08:34
体制外补贴体制内
对的  体制内收入太高太高了

不仅仅是退休金，死亡后的抚恤金40个月  哎~~~
企业人员非常非常少

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作者: Magic    时间: 2026-8-5 09:37
算算企业用人成本就知道了

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作者: 为梦燃烧    时间: 2026-8-5 09:40
Magic 发表于 2026-8-5 09:37
算算企业用人成本就知道了
外企普通员工普遍收入更高

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作者: J_2024    时间: 2026-8-5 10:49
交一得一最佳？

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作者: jubojubo    时间: 2026-8-5 16:18
说反了吧，大多数交社保的人补贴体制内

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作者: 上帝看人间    时间: 2026-8-5 16:24
有人真的相信。
当年体制内退休金改社保的时候，包子就许诺不会低于前人到手的退休收入。

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作者: yanxin    时间: 2026-8-5 17:33
全世界的社保，都是富人补贴穷人

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作者: 大可Darco    时间: 2026-8-5 17:42
这是计算企业人员的退休金公式吧？也就是体制外的。
上面一群人问的，体制内的，应该不是这个公式算的。

不公平的关键，是体制内外差距巨大

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作者: 星芒    时间: 2026-8-5 17:44
听听就行，到时候拿多少也不是我们说的算

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作者: 童心屋    时间: 2026-8-5 18:53
那就应该全都按照0.6交，什么国企央企全都0.6

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作者: 星帆    时间: 2026-8-5 18:55
一两句话说不清楚的事，也不是用一个公式能说清的

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